第二種電気工事士・2級電気工事施工管理技士いずれかの資格ある方|完全週休二日制
給与
3,500,000万円 〜 6,000,000万円 (年俸)
勤務地
福島県 いわき市
勤務時間
8時~17時(所定労働時間:7時間半)
休日
土日祝日
仕事内容
【ポジション】 電気施工管理技士 【職務概要】 クライアントの規模に応じて異なりますが、複数現場の電気工事施工管理をお任せします。 【具体的な職務内容】 1. 民間・公共工事などの小工事(請負金額が100万円未満ぐらいのもの)を施工管理 ・見積もり〜商談 ・工事フローの設計 ・協力会社や社内人員の調整 ・材料手配、予算管理 ・現場への引き渡し〜アフターフォローまで実施(両面型で顧客折衝、協力会社コントロールが可能) 2. 大工事(公共工事などの)の施工管理をしている監理技術者の補佐 ・施工管理(予算、納期、出来形、品質、安全、写真記録)の一部をサポートという形で担当 ・メンバーの管理(マネージメント) 以下業務フローのサポート(一部)※クライアントの規模、状況に応じてサポート的な立ち位置でご対応いただく予定です ・見積もり〜商談 ・工事フローの設計 ・協力会社や社内人員の調整 ・材料手配、予算管理 ・現場への引き渡し〜アフターフォローまで実施(両面型で顧客折衝、協力会社コントロールが可能) 【職務内容の比重】 監理技術者の補佐と小工事の管理の比重は半々ぐらい 【期待される目標・ミッション】 将来的に1級電気施工管理技士を取得し、監理技術者になれるようなスキルを身に着ける 【活躍している、する人の特徴】 ・計画性 同じ工事は一つとしてないので、工事毎に臨機応変に人や、材料の手配、段取りなどが必要です。 ・コミュニケーション能力 関わる人が多いため、役職、年齢、性別問わずどんな人とでもコミュニケーションが円滑に図れる人が活躍しております。 ・主体性 まだ小さい会社のため、個人の成長意欲や積極性によりご活躍いただけるフィールドは多岐にわたります。 【組織とのかかわり方(業務フロー・連携するチーム)】 ・電工の方々 ・社外協力会社 【責任・権限の範囲に関する補足】 同時に並行している複数の施工現場の全責任を持って対応を進める 【募集背景】 人員増加 ・平均年齢の高齢化 ・事業拡大による人員増加 ・24問題に対して一人当たりの時間外労働を短縮するため 【募集人数】5~7人 ※紹介会社:株式会社ヒューガン
応募資格・求めるスキル
学歴:不問 【必要とされる知識、スキル】 以下いずれかに該当する方(有資格) ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士 【歓迎される知識、スキル】 ・工事施工管理のご経験 ・消防設備士の資格を保有している方 ・1級電気工事施工管理技士の資格を保有している方 ・2級電気通信施工管理技士の資格を保有している方
アピールポイント
【本職種の魅力】 現場施工管理では、裁量を持って業務を進めることができる。 経験を積むことにより、責任をもって工事を完成させ、社会的(インフラ整備/補強工事)にも必要とされる仕事の達成感を味わえる 【キャッチアップ体制】 ※経験スキルに応じて手厚いサポートを行っております。 ・新人研修(1週間から〜10日ほどかけて会社のことについて学んでいただきます) 安全管理に関する座学 工事の基礎について座学 実務研修(実際に現場に出向いて情報のキャッチアップ)など ・OJT研修(1〜2年の期間で先輩社員がメンターになります) ・社長/事業部長面談 (直近の状況についてヒアリング、評価や昇給の説明など) 【今後のキャリアパス、獲得できるスキル】 ・幹部ポジション(事業部長)を目指すことができる ・一級電気施工管理技士 ・公共工事の施工管理に関する専門的知識が身につく(公共工事に必要な書類の作成業務など) ・大手ゼネコン企業などとの折衝も多いためより高い専門スキルを醸成することができる
福利厚生・待遇
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・再雇用制度(70歳まで/定年60歳) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・ハッピーいわき加入(市内の施設利用助成や給付金が受けられます) ・復職制度(1年以上在職した社員で育児・介護・病気・会社が認めたその他の理由で退職した離職期間が10年以内の60才以下の方に適用します。) ・資格取得支援制度(施工管理技士など関連資格取得費用はほぼ全額会社負担) ・就業時間内学習支援 ・社内設置トレーニングマシーン ・制服支給 ・社員旅行など
求人ID
0ae106e9-2f20-4d8a-bfc7-f304a13417d8
掲載日
2025/6/24