橋梁の耐震対策工事・補修工事に強みのある当社にて、橋梁・鋼橋・コンクリート橋の上部・下部工の耐震対策工及び橋梁補修工事の施工管理業務を担当いただきます。 紹介会社：株式会社ヒューガン

【必須】■2級土木施工管理技士の資格所有者

■ライフワークバランスをとることを大事にしている企業なので、かなり残業が多いと感じる月でも30時間程度です。 ■長年橋梁にこだわってきた企業ですので、技術力・経験数はぴか一！品質の高さを評価され、紹介経由で新規案件を獲得することが多いです。 ■過去のデータをシステム管理にすることで、事務作業にかかる時間を半分以下に削減しました。 橋梁未経験の活躍者多数！研修制度や一定期間先輩従業員が同行するなど教育充実◎現在の残業時間は平均15h/月を実現してます。 【残業削減の取り組み】★施工管理社員には1人1台社用車を貸与有。直行直帰を可能にするため、自宅付近の駐車場代（上限15,000円）、ガソリン代、ETCは会社負担。★スマホ貸与あり。スマホでどこからでも勤怠入力できるシステムを導入。★現場の事務処理はシステム（サイボウズ等）で管理し、全てオンライン上で完結★1つの案件に施工管理を数名入れて仕事を分割（現場担当、役所とのやり取り、事務処理担当等）

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自 転車通勤可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） その他制度 【資格手当】1級土木施工管理技士30,000円・2級10,000円【退職金制度】勤続3年目以降支給 ■寮・社宅 無 長 期出張時：一人一部屋手配（家賃/水道光熱費/ネット代/駐車場代など全額会社負担） 退職金 有 制度備考 【制度補足】 ■時短制度：会社が認めた場合可能（未就学児の育児期間中など) ■自転車通勤可（一部従業員利用可）：会社が認めた場合に限り、自転車貸与有／会社で保険加入・駐輪場負担 ■出産・育児支援制度有 ■U・Iターン支援：入社にあたり転居の必要がある場合、初期費用負担※条件あり 【家族手当】配偶者5,000円・子供3,000円 【残業】少ない現場では月7時間程度 【出張】対応する案件に応じて出張をお願いする可能性有。（期間1～2年。1ヵ月に2回の帰省費は会社負担。出張期間中は出張手当（日当）を支給。） 【評価制度について】（評価月・毎年7月）個人年度目標を自身で設定し、年に1回社員の前で成果報告会を実施しております。また、社長との個人面談もございます。ご自身の行動や良い仕事や取組みに対して、しっかり評価を頂ける評価制度がございます。 ■社用携帯貸与（iPhone）パソコン・iPad貸与■各種祝い金制度あり。 選考内容 採用人数 1名 面 接回数 1回 選考 筆記試験：無 企業