土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

【最終学歴】 大学院卒 大学卒 高卒 中卒 【必須経験】 ・RC造新築マンションの所長経験　又は　S造一般建築の所長経験 ・一級建築施工管理技士　又は　一級建築士 【歓迎条件】 ・RC造新築マンションの所長経験（多数）

◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◆建設事業◆集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設　他【会社の特徴】準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ（東証一部上場）」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成⾧性は高く、財務状態も安定しております。 ◆魅力◆ (1)実績の強み全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境年間休日125日＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施 ◆topics◆東京本店　新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定‼最新の職場で働くことが出来ます。

【福利厚生】 ■制度：各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 ■施設：全国契約保養所 ■その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど ＜教育制度・資格補助補足＞ ※OJT及び下記研修制度があります。 ・入社時研修 ・専門知識の座学有 ・階層別研修有