【ポジション】 新【技術職】電気工事（設計・積算・施工管理）｜日立グループ特約店/岡山本社/直行直帰可能 【職種】技術職（電気関係） 〈業務概要〉 高低圧電源工事及び、情報通信、高圧盤、制御盤 上記の見積積算及び設計、製作、施工管理、引渡し業務 入社後は 電気工事の設計積算、施工管理業務を主にお任せします 〈部署構成〉 9名 部長1名、専任課長３名、チーフ2名、主任1名、部員2名 （男性8名、女性1名） 〈キャリアパス〉 部員との各現地同行（3ヶ月程度） 技術レベルの見極めと技術部員の仕事内容の把握 ↓ 与えられたミッションの実践 （工事設計積算及び施工管理） ↓ 2～３年後適任な職位へ １年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。 〈やりがい〉 様々な分野の顧客とのかかわりが出来、色々な分野の仕事に挑戦できる 工事完成時の達成感 〈大変な事〉 納期、工程管理（業者の調整） 〈募集背景〉 仕事量の増加に伴う将来的な人員増強 部署：電気制御システム部 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【必要スキル・経験】 ・第一種電気工事士、一級電気施工管理技士 【歓迎するスキル・経験】 ・10年以上の電気設備・工事設計積算経験者

■当社の特徴： ・人材こそ宝と考えており、労働環境整備の一環として保育所の併設やガラス張りのキレイなオフィスを整備しています。 ・売上、利益率ともに業界内でトップクラスであり、能力や業績を正当に評価する社風の為、給与条件は県内でトップクラスを維持しています。 ・リモートワークの推進、現場直行直帰も推進しています。

【福利厚生】 新人研修、各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）、基礎教育（社内研修）、専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリ キュラム）、国家試験取得（専門カリキュラム） ＜その他補足＞ ■管理職手当、資格手当 ■従業員持株制度・財形貯蓄制度 ■住宅融資 ■共済会 ■社内旅行 ■社内同好会（フットサル、ゴルフ等） ■テレワーク可能 ■置き型社食 オフィスおかん（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円）導入中 ■企業主導型保育園（社内保育園）